累计预扣法，是指扣缴责任人在一个交税年度内预扣预缴税款时，以交税人在本单位到当时月份薪酬、薪水所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确认的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应交税所得额，适用居民个人薪酬、薪水所得预扣率表，核算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。余额为负值时，暂不退税。交税年度终了后余额仍为负值时，由交税人经过处理归纳所得年度汇算清缴，税款多退少补。
累计预扣预缴应交税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确认的其他扣除
其间，累计减除费用，按照5000元/月乘以交税人当年到本月在本单位的任职受雇月份数核算。
①专项扣除：是指居民个人按照国家规定的规模和规范交纳的根本养老稳妥、根本医疗稳妥、赋闲稳妥等社会稳妥费和住宅公积金等。
②专项附加扣除：包含3岁以下婴幼儿照护、子女教育、继续教育、大病医疗、住宅贷款利息或许住宅租金、奉养白叟。
③依法确认的其他扣除：包含企业年金、工作年金;契合国家规定的商业健康稳妥;个人养老金等。
本期应预扣预缴税额=累计预扣预缴应交税所得额×预扣率-速算扣除数-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
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